歷經風雨，時代變遷。從對臺前沿哨地到“閩臺合作交流窗口，國傢對外開放窗口”，歷史賦予瞭平潭新的使命。“新的歷史發展時期，賦予雙擁工作新的內涵。平潭主動適應雙擁工作新形勢、拓寬新領域，‘真心、真情、真金’地做好雙擁工作，走出瞭一條擁軍工作的新路子。”平潭綜合實驗區雙擁工作領導小組相關負責人說。
日前，在我省公佈的擬命名的省級雙擁模范城（縣）名單裡，平潭位列其中。近年來，瞄準爭創省級“雙擁模范城”的目標，平潭堅持“軍地融合發展，軍地互補雙贏”，雙擁工作呈現出良好的發展態勢，實現軍轉幹部安置、退役士兵安置上崗、自主就業退役士兵經濟補助金發放、現役軍人子女入學、軍隊離退休幹部（士官）接收安置、各類優撫對象撫恤優待金兌現、優撫對象醫療參保率“七個100台灣商標註冊代辦%”。台中申請商標費用
建立健全長效機制
從縣級升格到全國唯一對臺綜合實驗區，平潭雙擁工作力度不斷加大。
平潭綜合實驗區黨工委、管委會高度重視雙擁工作，將雙擁工作擺上重要位置和議事日程，與實驗區開放開發建設同規劃、同部署、同實施，建立瞭一心一意謀發展、齊心協力抓雙擁的良好機制，推動各項雙擁政策的有效落實。這樣的長效機制，成瞭平潭雙擁工作的新常態。
“實驗區成立以來，平潭先後召開8次議軍會、30次雙擁領導小組會、軍政座談會和軍地領導聯席會，協調解決雙擁工作中的重大問題40餘個。”平潭綜合實驗區雙擁工作領導小組相關負責人說，無論軍地領導如何變動，各級黨委、政府和駐軍始終把雙擁工作當作一項事關經濟社會發展和部隊建設全局的戰略任務。
為瞭確實更加做好雙擁工作，平潭加大雙擁工作組織領導力度，做到“五納入”“四到位”。“五納入”即納入各級黨委、政府的議事日程，納入實驗區經濟社會發展和部隊建設總體規劃，納入單位和部門目標管理責任制，納入各級領導幹部政績考核內容，納入全民國防教育內容；“四到位”即組織機構到位，政策落實到位，運行機制到位，經費保障到位。
制度建設是先導，機制創新是保障。平潭相繼出臺瞭《平潭綜合實驗區符合政府安排工作條件退役士兵安置實施辦法（試行）》《平潭綜合實驗區關於做好軍隊退役人員有關工作的通知》《關於創建雙擁模范城的工作方案》等一系列雙擁政策文件，為全區雙擁工作實現法制化、制度化、規范化提供瞭有力支撐。
雙擁工作，經費保障是關鍵。平潭綜合實驗區財政每年都投入專項經費保障駐島部隊建設，2015年，投入4264萬元；2016年，投入9750萬元；此外，每年還投入200餘萬元用於駐島部隊和重點優撫對象走訪慰問。
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